Geheimnisse effektiver Teams

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In vielen Branchen – speziell bei Wissensarbeiten – gibt es große Unterschiede zwischen guten und schlechten Teams. Was machen die guten Teams anders? Was kann man sich von ihnen abschauen? Geht es nur darum, die bestmöglichen Leute zu rekrutieren oder steckt mehr dahinter?

Dieses Seminar ist mit nur 2 Stunden angenehm kurz, aber sehr interaktiv, weil in Spielform gehalten. Robert Kiyosaki, ein Dollar-Millionär aus eigenen Kräften, meint: „Im Spiel bekommt jeder genau das Feedback, das er momentan braucht.” Im Wesentlichen komprimieren wir ein paar Monate eines Projekts in eine Stunde. Wir spielen dazu unter anderem eine Übung durch, die Alistair Cockburn, ein weltweit anerkannter Autor und Methodenexperte, vor Jahren erfunden und mit hunderten Teams durchgespielt hat.

Genauso wie wir aus diesem interaktiven Spiel wichtige Lehren ziehen konnten, wird es auch Ihnen gehen. Überraschungen sind fast garantiert. Im Spiel gibt es übrigens absolute Sicherheit für jeden Teilnehmer – es kann sich keiner blamieren!

Seminar-Inhalte

Beim Spiel „Geheimnisse effektiver Teams“ geht es unter anderem um folgende Fragen:

  • Wie produktiv sind Sie als Team?
  • Erzeugen Sie für Ihre Kunden etwas Wertvolles?
  • Arbeiten Sie gemeinsam als Team oder arbeitet jeder (mitunter unwissentlich) alleine?
  • Verfolgen Sie gemeinsame Ziele oder verfolgt jeder (mitunter unwissentlich) sein persönliches Ziel im Projekt?
  • Sind Sie in der Lage, effektiv zu kommunizieren?
  • Sind Sie in der Lage, Ihre Strategie kurzfristig zu überdenken?
  • Sind Sie in der Lage, schnell aus Fehlern zu lernen?

Lernen Sie sich einzuschätzen. Es zahlt sich aus!

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