Wir suchen nach

Scrum Master (m/w/x)

Wer wir sind

Mit unserem multifunktionalen Team übernehmen wir den gesamten Prozess der Individual-Softwareentwicklung. Wir haben vielfältige Projekte für unsere Kunden umgesetzt: immer „on time & on budget“.

Auszeichnungen

Wir wurden von kununu.com ausgezeichnet.

Großartiges Unternehmen! Tolle Kollegen, flache Hierachie und die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen.

Catalysts Mitarbeiter über kununu.com
Großartiges Unternehmen! Ich kam ohne lang zu überlegen zurück!

Catalysts Mitarbeiter über kununu.com
Wunderbarer Job mit netten kollegen, schönem Büro. Flexibel(Teilzeitstunden), Viele verschiedene Projekte

Catalysts Mitarbeiter über kununu.com
Unglaublich positive Unternehmenskultur und sehr motivierendes Umfeld!

Catalysts Mitarbeiter über kununu.com

Dein Profil

Wir suchen Kolleg*innen mit Herz und Hirn

Du bist:

Experienced
Als Scrum Master …
  • verbesserst du mit deinem Team die internen Arbeitsabläufe
  • hast du die Burnup/Burndown Chart stets im Blick und beseitigst Probleme/Hürden durch pro-aktives Impediment Management
  • baust du Brücken zwischen Kund*innen und deinem Team
  • unterstützt du deine*n Product Owner*in darin, den ROI zu maximieren und dein Team bei der Qualitätssicherung
  • moderierst du eigenständig Scrum-Meetings und Workshops
  • unterstützt du dein Entwicklungsteam darin, hochqualitative Software zu liefern
  • arbeitest du mit einem oder mehreren Scrum-Teams auch in skaliertem Umfeld
  • sorgst als Change-Manager sowohl im Team als auch der umgebenden Organisation dafür, dass “Doing the right things, doing it the right way” auch tatsächlich gelebt und umgesetzt wird
  • hilfst bei Leistungsspitzen im Team mit deinen multifunktionalen Fähigkeiten auch bei der Software Entwicklung, Qualitätssicherung oder Story-Aufbereitung und sorgst so für einen stetigen Durchsatz im Team
  • durch dein aktives Risikomanagement siehst du Probleme bereits voraus und kannst durch rechtzeitige Maßnahmen deren Impact minimieren
  • hilfst du als Coach und Trainer deinen Kolleg*innen über sich hinaus zu wachsen
  • führst verteilte Teams zur Selbstorganisation und reibungslosen Integration ihrer Arbeit
Was bringst du mit? Du…
  • verfügst über sehr gute Menschenkenntnis und Empathie, außerdem beherrschst du Kommunikations- und Moderationsmethoden
  • zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kannst andere motivieren
  • zählst Konfliktmanagement zu deinen Stärken
  • scheust du dich auch nicht vor herausfordernden Phasen in deinen Projekten
    hast eine positive Grundeinstellung, bist kreativ und lösungsorientiert
  • kannst mit Jira, YouTrack und Confluence umgehen – von Vorteil
  • verfügst über gute Englischkenntnisse (fließend, verhandlungssicher in Wort und Schrift) und sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • hast eine einschlägige Zertifizierung (PSM, CSM) – von Vorteil
  • lebst agile Werte und kannst diese an dein Team vermitteln
  • hast bereits mehrjährige Projekte erfolgreich begleitet
  • hast bereits mit verteilten Teams gearbeitet und kennst best-practices für diese
  • hast mindestens 3 Jahre Erfahrung mit agiler Produktentwicklung als Scrum Master
    • hast Erfahrung im Bereich Requirements Engineering und Qualitätssicherung
    • hast Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung
Catalysts Mitarbeiter/innen…
  • arbeiten selbstständig, sind aber auch Teamplayer/innen
  • teilen gerne ihr Wissen und lernen von anderen
  • finden gerne effiziente Lösungen für Probleme
  • haben eine Leidenschaft für ihren Arbeitsbereich, freuen sich Neues zu lernen, entwickeln sich stetig weiter und stellen sich den Herausforderungen
  • unternehmen auch nach der Arbeit gerne was mit Kollegen/innen (funtastic events)
  • erhalten und geben gerne konstruktives Feedback und kooperieren mit Kollegen/innen, um einvernehmliche Lösungen zu generieren
  • fällt es leicht in einem multikulturellen, multinationalen Umfeld und in bereichsübergreifenden Teams zu kommunizieren
  • sind Optimisten und denken, dass alles möglich ist
  • haben ein effektives Zeitmanagement und halten Deadlines verlässlich ein

Würdest du uns gerne kennenlernen?

Finanzielles

Das Gesetz in Österreich schreibt vor, dass bei Stellenausschreibungen das Mindestgehalt angegeben werden muss. Das Mindestgehalt liegt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich) bei 45.948 Euro/Jahr. Wir sind bereit den Fähigkeiten und Erfahrung angemessen mehr zu bezahlen. 

Senior
Als Scrum Master …
  • bist du eine echte agile Führungskraft für eines oder mehrere Projekte
  • treibst du Agilität im gesamten Unternehmen voran und verankerst das agile Mindset
  • teilst dein Wissen als Coach und Trainer*in in der ganzen Organisation
  • verbesserst du mit deinem Team die internen Arbeitsabläufe
  • hast du die Burnup/Burndown Chart stets im Blick und beseitigst Probleme/Hürden durch pro-aktives Impediment Management
  • baust du Brücken zwischen Kunden*innen und deinem Team
  • unterstützt du deine*n Product Owner*in darin, den ROI zu maximieren und dein Team bei der Qualitätssicherung
  • moderierst du eigenständig Scrum-Meetings und Workshops
  • unterstützt du dein Entwicklungsteam darin, hochqualitative Software zu liefern
  • sorgst als Change-Manager sowohl im Team als auch der umgebenden Organisation dafür, dass “Doing the right things, doing it the right way” auch tatsächlich gelebt und umgesetzt wird
  • hilfst bei Leistungsspitzen im Team mit deinen multifunktionalen Fähigkeiten auch bei der Software Entwicklung, Qualitätssicherung oder Story-Aufbereitung und sorgst so für einen stetigen Durchsatz im Team
  • durch dein aktives Risikomanagement siehst du Probleme bereits voraus und kannst durch rechtzeitige Maßnahmen deren Impact minimieren
  • hilfst du als Coach und Trainer*in deinen Kolleg*innen über sich hinaus zu wachsen
  • führst verteilte Teams zur Selbstorganisation und reibungslosen Integration ihrer Arbeit
Was bringts du mit? Du…
  • verfügst über sehr gute Menschenkenntnis und Empathie, außerdem beherrschst du Kommunikations- und Moderationsmethoden
  • zeigst ein hohes Maß an Eigenverantwortung und kannst andere motivieren
  • zählst Konfliktmanagement zu deinen Stärken
  • scheust du dich auch nicht vor herausfordernden Phasen in deinen Projekten
    hast eine positive Grundeinstellung, bist kreativ und lösungsorientiert
  • kannst mit Jira, YouTrack und Confluence umgehen – von Vorteil
  • verfügst über gute Englischkenntnisse (fließend, verhandlungssicher in Wort und Schrift) und sehr gute Deutschkenntnisse (Wort und Schrift)
  • hast eine einschlägige Zertifizierung (PSM, CSM) – von Vorteil
  • lebst agile Werte und kannst diese auch in Workshops und Vorträgen im gesamten Unternehmen vermitteln
  • hast bereits mehrjährige Großprojekte erfolgreich begleitet
  • erarbeitest best-practices für international verteilte Teams
  • hast mindestens 5 Jahre Erfahrung mit agiler Produktentwicklung als Scrum Master
    • hast Erfahrung im Bereich Requirements Engineering und Qualitätssicherung
    • hast Kenntnisse im Bereich Software Entwicklung
Catalysts Mitarbeiter/innen…
  • arbeiten selbstständig, sind aber auch Teamplayer/innen
  • teilen gerne ihr Wissen und lernen von anderen
  • finden gerne effiziente Lösungen für Probleme
  • haben eine Leidenschaft für ihren Arbeitsbereich, freuen sich Neues zu lernen, entwickeln sich stetig weiter und stellen sich den Herausforderungen
  • unternehmen auch nach der Arbeit gerne was mit Kollegen/innen (funtastic events)
  • erhalten und geben gerne konstruktives Feedback und kooperieren mit Kollegen/innen, um einvernehmliche Lösungen zu generieren
  • fällt es leicht in einem multikulturellen, multinationalen Umfeld und in bereichsübergreifenden Teams zu kommunizieren
  • sind Optimisten und denken, dass alles möglich ist
  • haben ein effektives Zeitmanagement und halten Deadlines verlässlich ein

Würdest du uns gerne kennenlernen?

Finanzielles

Das Gesetz in Österreich schreibt vor, dass bei Stellenausschreibungen das Mindestgehalt angegeben werden muss. Das Mindestgehalt liegt laut Kollektivvertrag (IT-KV für Österreich) bei 54.950 Euro/Jahr. Wir sind bereit den Fähigkeiten und Erfahrung angemessen mehr zu bezahlen. 

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Milly Muschitiello

Recruiter – Amsterdam
milly.muschitiello@catalysts.cc
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Denisa Liloiu

Recruiter – Cluj
denisa.liloiu@catalysts.cc
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Diana Palfi

Recruiter – Cluj
diana.palfi@catalysts.cc
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Marija Durnic

Recruiter – Köln
marija.durnic@catalysts.cc
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Carmen Friedl

Recruiter – Linz
carmen.friedl@catalysts.cc
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Sibel Tanriöver

Recruiter – Linz
sibel.tanrioever@catalysts.cc

Tel.: +43 (0) 664 346 53 22

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Marlies Steiner

Recruiter – Wien
marlies.steiner@catalysts.cc

Tel.: +43 (0) 664 415 98 47

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Annika Zwickl

Recruiter – Wien
annika.zwickl@catalysts.cc
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